2010年，18岁的哈利·布莱克曼(Harley Blakeman)因贩毒被捕。当时他在乔治亚州的萨凡纳，一名缉毒人员包围了他的车，用枪指着他把他从车里拉了出来。
这并不是他第一次把药片从佛罗里达州运送到佐治亚州，在那里，人们支付更高的药费，这意味着更大的利润;一个更好的底线。那一天，他得到了大约700片药片，其中包括Xanax、安定和Roxicodone(一种奥施康定)的混合物，以及大约半磅大麻。这足以让他在特鲁特伦缓刑拘留中心呆上14个月，这是一所位于亚特兰大以南约一小时车程的监狱。
事情并不总是这样的。他并不总是过着流浪的生活。你可以说，也许，布莱克曼从裂缝里掉了下去;他在混乱中迷失了方向他的父母离婚后不久，这条下坡路就开始了。几个月后，他的父亲去世了，在他15岁那年死于一场摩托车事故。
他说，他的母亲在他的生活中进进出出，与酗酒作斗争。他和一个哥哥轮流晚上和朋友们住在一起。他辍学了。这也是全国口服避孕药流行最严重的时候，而佛罗里达州是震中。他开始使用。没过多久，他也把它们卖掉了。
通常情况下，在监狱的一段时间赛格威变成了一生的犯罪;例如，与释放暴力罪犯相比，毒品罪犯更有可能再次被捕。但布莱克曼却把它变成了另一种东西。他拿到了GED文凭，然后拿到了大学学位，甚至还出版了一本书，帮助其他人在毕业后找到工作。
在企业社会责任方面超越常人
今天，他领导着全国最大的二次就业平台，这是他于2018年在俄亥俄州哥伦布市创立的一家名为“诚实的工作”的创业公司。类似于LinkedIn，但还有更多。他希望自己创建的公司能在很大程度上帮助解决累犯问题。
布莱克曼说:“我们的整个任务是确保有更多的成功故事，因为成功的故事太少了。”“这是令人震惊的。这是一个问题，我们认为我们正在创造的技术将有助于解决这个问题。”
“由愤怒、激情和勇气推动”
现年28岁的布莱克曼公开谈论自己的过去，他的故事引起了许多人的共鸣。这引起了白宫的注意——他被邀请参加了去年3月的第一步法案庆祝活动，以纪念新的判决和监狱改革——在金·卡戴珊的办公桌上。虽然他的背景故事很重要，但却是诚实乔布斯的真正动力。co是在大学毕业后开始工作的。
布莱克曼找不到工作。许多曾经被监禁的人都这样做;根据国家再就业资源中心(National Reentry Resource Center)的数据，这一领域的失业率超过27%，尽管这一领域约占劳动力总数的30%。
布莱克曼在监狱里挣了他的工资。之前他在哥伦比亚州立社区学院学习业务转移到俄亥俄州立大学,在那里他以优异成绩毕业,六西格玛认证,发表作者引导(毅力:如何找到一份工作,建立一个职业和犯罪记录提供了最好的方法来克服犯罪记录,比如他)。
他花了几个小时准备面试。学习写简历。开始网络。他会见了30多家《财富》500强公司，得到了大多数公司的复试。没有人出价。他甚至坦白了自己的犯罪史。
没有一家公司愿意忽视这一点。这令人心碎，
天辰平台”布莱克曼说。“那是六年前的事了。从那以后，我什么都没做，只是努力去克服它，证明那不是我。我想，‘我是一个受过良好教育、有良好支持体系的白人男性，即使我做不到。其他每年出狱的60万人怎么可能找到一种可持续的生活呢?”
他最终在欧文斯康宁公司找到了一份工作，并很快被提升为生产主管。但他无法打消做更多事情的愿望。“被愤怒、激情和勇气所点燃，”他在领英网站HonestJobs.co.上写道。公司诞生了。
HonestJobs正式结束。公司通过其在线平台，将曾经被监禁的求职者与愿意雇佣他们的雇主联系起来。求职者可以浏览职位信息，就像在LinkedIn上一样。雇主可以创建一个账户，免费发布任意多的空缺职位。
但这不仅仅是一个工作公告板，布莱克曼说。HonestJobs。协助雇主以较低的成本接触刑满释放人员。它的技术可以帮助他们降低风险。
诚实工作公司不进行背景调查，但其专有的PassCheck程序允许公司选择哪些犯罪记录可能与现有的工作职责相冲突。该算法使用一个从红色(最不可能的匹配)到橙色再到绿色(最好的)的滑动颜色编码范围，向求职者显示哪些职位提供了最佳的招聘机会。
“我们平台上的每一份工作都是二次机会的工作，但即使是二次机会的工作，在大多数情况下，也有一些动态，”布莱克曼说。“如果你雇佣的是收银员，偷窃和欺诈可能会让一个候选人失去资格。但也许毒品不会。也许酒后驾车不会。也许连谋杀也不会。这是第一次，公司有办法在不承担责任的情况下，大规模地转换(内部筛选过程)。这也节省了求职者的时间——就像我一样，我花了成千上万个小时准备、面试，却被拒之门外，这让你崩溃到宁愿去卖毒品的地步，这就是为什么那么多人回到监狱的原因。”
到目前为止HonestJobs。co已经吸引了大约6000名求职者。这家初创公司通过向雇主提供付费版本来赚钱，大约有12- 15%的雇主选择付费版本。从Carvana到Kosh Industries，再到其他知名品牌，再到全美各地的夫妻店，约有270家企业在使用该公司的招聘板。
他认为诚实的工作机会更多。公司扩大与最近发布的缓刑和假释官的工具，称为连接，跟踪和验证。缓刑和假释官通常监管50-150人，而Connect、Track & Verify web应用程序可以帮助简化这一过程。工作人员可以用它将客户与二次就业联系起来，追踪他们的求职活动——例如，一个显示他们申请了多少份工作的仪表盘——并在雇佣后核实就业情况。到目前为止，约有100名警官报名。
“这是伟大的。缓刑和假释官可以看到谁在努力找工作，谁没有。”他说道。当有人被聘用时，求职者可以通过应用程序核实自己的就业情况，而不是上交一份工资存根，由缓刑或假释官扫描并存档。我们的系统可以安全地做到这一点。缓刑和假释官也可以邀请雇主。我们希望这能帮助我们扩展平台的两边。”
布莱克曼正在计划今年的a系列，以进一步加快他的努力;他已经启动了15万美元的初始天使投资，但更多的资金将帮助公司重建其平台——至少第二版预计在今年夏天发布——并增加一些新功能。
与此同时，他继续分享他的故事，尽管有时会遇到困难。他很庆幸今天，他的妈妈和哥哥也都很干净。他希望HonestJobs。co将推动更好的就业。大约80%的重刑犯在出狱后的第一年找到工作的收入是1.5万美元或更少。
“每天都有很多人给我发信息，说他们读了我的故事，我启发了他们，”他说。“他们说他们会继续努力。他们会继续寻找。”
“是的，我进过监狱。但说实话，这是发生在我身上最好的事情，天辰平台网址”布莱克曼补充道。“我清醒了。我找到了一个新的方向。这里有这么大的机会来帮助人们。只是没有合适的人来做这件事。我有一个独特的经验，所以我跑了它。这是值得的。百分之一百。”