除了美国之外，以色列是世界上人均创业人数最多的国家。它独特的创业文化部分得益于以色列国防军(IDF)，尤其是专注于信号情报、代码解密和技术武器的精锐部队8200。

 

由于强制服兵役，以色列最优秀、最聪明的学生在高中毕业后不会直接进入常春藤盟校，这可能是一个优势。例如，8200单元可以招募全国最优秀的人才，并将他们引入创新领域。“8200部队确实招募了以色列有前途的年轻男女，然后培训他们，让他们成为重要技术进步领域的专家，”Guardicore公司首席执行官兼联合创始人帕维尔·古尔维奇(Pavel Gurvich)说。他在IDF担任了12年的网络安全专家。“作为这种培训的副产品，这些有能力的年轻人得到了发展独特技能的机会，这些技能日后可以很好地为他们日后成为企业家服务。”

 

在一个安全需要开箱即用的解决方案，有时需要纯粹的独创性的国家，8200部队不能让自己成为一个平庸的情报组织。Gurvich解释说:“在很多领域，出拳力度超过它的重量是它保持优势的唯一方法。”

 

8200名新成员获得了重要的经验和见解，了解如何建立和保护复杂的网络，天辰注册以及它们在什么地方容易受到攻击。“网络空间从根本上改变了8200部队收集数据的方式。它不再被动地收集它所能收集的任何信息，而是积极地追求有价值的信息。他补充说，“在过去的十年里，网络空间也使以色列及其西方盟友发展了其力量投射能力。信号智能组织必须擅长存储大量数据，并使用人工智能和机器学习来识别模式、分类信息和翻译数据。同样，他们需要知道如何使用高级数学和算法来处理加密的流量，以及开发定制的处理器和其他类型的硬件来以极高的效率执行特定的任务。所有这些技能都与私营部门密切相关，所以这8200个单位的毕业生需求量很大。”

 

对于创业者来说，自信至关重要，无论他们是在解决问题，还是向潜在投资者兜售自己的“下一件大事”愿景。“在单位服务可以增强自尊和自我价值。它赋予你接受困难挑战的能力。你很早就知道总有人比你聪明。你学会了和巨人说话意味着什么，然后慢慢爬上他们的肩膀;最后，你要学会如何成为别人想要攀上的肩膀。

 

与军方领导人合作也有助于建立信心。“我学会了如何向高级指挥官推销我的想法，如何说服他们让我承担风险，如何要求更多的资源，包括人力，”Gurvich说，他的公司现在已经筹集了超过1.1亿美元的资金。同样，在公司成立初期，CEO的一个重要工作就是说服人们为你和你的想法冒险，从而为项目争取资金。在很多方面，这对我来说都很熟悉。”

 

解决问题

 

企业家们正在努力实现不可想象的事情，创造不可想象的事情，改变世界。为了实现他们的愿景，他们需要克服日常挑战，成为自己的解决者。”

 

具有不妥协标准的军事条件和生死状况可能为实现这些目标提供必要的工具:“我被8200人招募和训练，但像每个士兵一样，我首先被征召到IDF。我接受了基本训练，住在沙漠里的帐篷里，学会了如何服从命令，尊重军衔，穿制服，开M16，靠野战口粮生存，以及其他所有士兵需要知道的事情。基础训练一毕业，我就开始了我的专业训练。我被安置在地中海沙滩上的一个不错的设施里，”Gurvich说。“这种转变再极端不过了，我得到的信息是，‘既然你知道你在军队，我们需要你专注于其他事情’。”我们被分配到不同的任务，把我们每个人都推向了极限。我们要么独自工作，要么进行团队合作;练习变得越来越难。我们被告知目标是什么，但没有人帮助我们找出实现目标的方法。古尔维奇承认，当你在保护一个国家的过程中处于关键的一环时，你就会学习如何加快进程，找到立即的解决办法，掌握解决问题的方法。