Salesforce年会的气氛与我参加过的任何其他技术会议都不一样。奥巴马总统计划与公司创始人、董事长兼联合首席执行官马克•贝尼奥夫(Marc Benioff)进行炉边谈话。当你进入这个巨大的礼堂时，天辰注册平台我们听到夏威夷音乐家LT Smooth演奏的轻柔舒缓的吉他声。森林主题的投影，整个氛围更像是篝火而不是会议。奥巴马总统受到了热烈的起立鼓掌欢迎。“每件事都可以归结为两件事:善良和有用，”他说。这可能是在座各位的座右铭。
Salesforce与湾区其他任何一家科技公司都不一样。除了其独特而古怪的文化(17.1万名与会者以国家公园和自然为主题，“公园管理员”为你带路，到处都是巨大的填充动物玩具)，它致力于成为一种向善的力量，这是无与伦比的。“1%承诺”运动就是在这里开始的，这是一种慈善模式，现已被数千家公司采用，为公益事业创造了数亿美元的收入。
Salesforce现在对联合国可持续发展目标(SDGs)做出了更大的承诺，提供了1700万美元的赠款，并承诺在未来一年为该主题提供100万小时的员工志愿服务。Salesforce专注于帮助实现目标4:优质教育;5:性别平等;7:可负担的清洁能源;8:体面的工作和经济增长;11:可持续城市和社区;和13:气候行动。
Salesforce还加入了联合国全球契约(United Nations Global Compact)，天辰注册代理签署了联合国妇女赋权原则(United Nations Women’s Empowerment Principles)，公司的减排目标也得到了基于科学的目标行动(Science Based targets initiative)的批准。
我赶上了苏珊娜DiBianca, Salesforce的热情和高度尊重影响总监Dreamforce特殊互动展示,交互式任务的一部分,校园范围内的集体经验,与会者可以解锁100万美元,Salesforce将捐赠三个组织致力于推进西班牙:联合国妇女、联合国基金会和世界上最大的教训与联合国儿童基金会合作。我首先问她，为什么有必要关注硅谷的联合国可持续发展目标。
“你知道，我是一个东海岸的女孩，我在西海岸注意到的一件事是，因为我们这里没有联合国，我们在硅谷有点小泡沫。联合国今年将在加州庆祝其成立75周年，所以我们认为这是一个很好的准备方式，让人们行动起来。这是一个很好的无党派、非政治框架，是采取行动的蓝图。人们需要一本剧本。我认为“为什么”的问题不在讨论范围之内，“什么”的问题也不在讨论范围之内。摆在桌上的是‘怎么做’。”
迪比安卡认为，硅谷公司可以以适合其商业模式的方式与可持续发展目标挂钩。DocuSign是一个有趣的例子。我对他们的CEO说，‘你们拯救了相当于亚马逊雨林一半的面积，就靠你们的核心产品。“他们是生活在陆地上的人(可持续发展目标15)，他们发起了DocuSign森林倡议，这对他们的业务来说意义重大。”所以我认为，如果你接手每一笔生意，你就能把它们串连起来。”
迪比安卡谈到了专注于做正确的事情的一个意想不到的好处——吸引最好的人才。“所以，我们从承诺1%的模式开始，我们在20年前就开始了。这是我们没有刻意设计的第三个好处。但是我们公司在两个领域都有非常优秀的人才，在这两个领域我们都有非常有竞争力的人才。一个是开发人员和技术人才，另一个是管理人才。”
当我问迪比安卡他们最关心的问题是什么时，她毫不犹豫。“气候行动。我们不能武断地表示意见。我们的咒语之一是“如果你试图做一切，你将一事无成。”“那么，我们能深入到哪里呢?”对我们来说，它围绕着能源，围绕着气候行动。我认为每个公司都必须成为净亏损公司。联邦政府没有制定监管或政策，所以我们需要投资者和商界说:‘这很重要。是的，对于正在发生的自然灾害，比如海平面上升，存在业务连续性问题。但你应该这么做，因为这是正确的选择。”
Salesforce的足智多谋的文化也意味着该公司卷起袖子，在需要的时候自己发明解决方案。“清洁能源是我们真正相信的目标之一:没有‘如果’和‘但是’。今年我们推出了可持续性云，它就像一个碳足迹工具。我们尝试了很多其他的解决方案，但效果不是很好。所以在典型的Salesforce模式下，我们破解了一个碳核算工具，并把它提供给我们所有的客户使用，它将在12月成为GA(通用可用性)，这是非常棒的。所以这是科技改变现状的另一种方式。”
今天晚些时候，我们很荣幸地听到了来自气候变化运动的两位鼓舞人心的年轻领导人的讲话:地球卫士的青年主管Xiuhtezcatl Martinez和美国青年气候罢工和地球起义的联合创始人Alexandria Villasenor。马丁内斯说过的一句话在我的脑海中产生了共鸣，他给那些发现自己处于权力位置的个人和公司提出了建议。“利用你的特权，”他说。这正是Salesforce正在做的:利用它的资源、人力和创新来解决我们这个时代最大的问题。这是所有公司——不仅仅是硅谷的公司——效仿的一个激动人心的榜样，我希望它能激励更多的公司采取行动，
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