对于一代又一代的工人来说，迁移是一个正常但不平等的过程，而现在科技又为这个过程增加了一层内容。工作场所的自动化给整个社会带来了一个难题，因为人工智能将颠覆企业，让非洲裔美国人尤其脆弱。在未来10年里，天辰注册平台近450万非洲裔美国人可能会因为自动化而失去工作。这种商业障碍是否会导致更多的收入不平等，对此我们能做些什么呢?

 

你需要知道的是:在麦肯锡(McKinsey)一份聚焦于自动化和人工智能对黑人劳动力影响的新报告中，他们发现，这一种族受到的冲击将比其他种族大得多。这些工人更有可能生活在地理区域，从事的工作更有可能被自动化淘汰。他们高度集中于支持角色，具体来说，60%的风险在于生产、食品准备、销售、运输和行政支持。

 

目前，45%的工作活动可以实现自动化，这意味着大约2万亿美元的工资和企业的主要成本节约。然而，CultureBanx报告称，这可能会导致少数族裔失业率上升，导致客户基础大幅减少，利润减少。

 

科技巨头谷歌是一家认识到在一个充满算法的世界里，最需要的是“通才”，一个四分卫，天辰注册好吗一个能够查看“黑匣子”的人。尽管2018年他们的员工中只有3.3%是黑人，但面试过程衡量的是候选人对更难以自动化处理的广泛挑战的反应，而不是对他们在任何特定领域的知识进行测试。

 

让中产阶级自动化:尽管自动化可能是解决劳动力成本或消除不需要动脑筋的工作的一种方法，但用斯蒂芬·霍金(Stephen Hawking)的话来说，它的对立面将“大量减少中产阶级的工作，并取代工人阶级”。

 

当涉及到种族财富差距和黑人和白人工人所经历的就业差距时。非洲裔美国人的失业率是白人的两倍。还有其他一些研究表明，白人家庭的财富中位数是美国非洲裔家庭财富中位数的十倍以上。麦肯锡预计，到2028年，消除种族财富差距可以为美国经济带来1.1万亿到1.5万亿美元的净收益。

 

报告指出，非洲裔美国人将在地理上远离未来的就业增长中心，如果这些趋势得不到解决，他们可能会对非洲裔美国家庭的收入、财富和稳定产生负面影响。

 

麦肯锡预测，到2030年，天辰平台开户非洲裔美国男性、18-35岁工人和没有大学学位的人的就业前景可能会急剧恶化。教育和终身学习对于一个人如何应对人工智能带来的不可避免的变化变得更加重要批判性思维成为我们抵御机器崛起的一道屏障。